為夯實(shí)企業(yè)人力資源支撐，促進(jìn)企業(yè)在江門(mén)高質(zhì)量發(fā)展，江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局加大政策補(bǔ)貼力度，實(shí)施一系列吸納就業(yè)援企惠企政策，拿出“真金白銀”裝入“紅包”。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

申請(qǐng)條件：（1）招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口；（2）與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼；除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)，下同），其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不得疊加享受。

1就業(yè)困難人員：需要前往戶籍所在地的人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定，包括以下幾類(lèi)人群：a.4050人員（男年滿50周歲、女年滿40周歲以上至法定退休年齡）；b.殘疾人員；c.享受最低生活保障人員；d.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；e.城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；f.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶中的人員；g.退役士兵、刑滿釋放人員、戒毒康復(fù)人員、精神病康復(fù)人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員；h.社區(qū)矯正人員、“兩線合一”城鄉(xiāng)統(tǒng)籌扶貧的幫扶對(duì)象（低收入人口）。

2脫貧人口：指原被扶貧部門(mén)認(rèn)定為建檔立卡貧困勞動(dòng)力、目前仍處于法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的人員。

補(bǔ)貼對(duì)象：小微企業(yè)（含符合條件的以單位形式參保的個(gè)體工商戶，勞務(wù)派遣單位除外）。

申請(qǐng)條件：（1）招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同；（2）相關(guān)人員按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每月按用人單位為符合條件人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼；補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)2年。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

申請(qǐng)條件：（1）招用就業(yè)困難人員或本省及協(xié)作地區(qū)的脫貧人口；（2）與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人每月200元；除對(duì)距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

申請(qǐng)條件：（1）用人單位開(kāi)發(fā)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的公益性崗位；（2）相關(guān)崗位招用就業(yè)困難人員或本省脫貧人口；（3）與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）。

申請(qǐng)條件：（1）用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；（2）每月按不低于我市最低工資80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人每月按不高于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額，給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)2023年12月31日前，見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納1個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位，可一次性給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼（見(jiàn)習(xí)期限以見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)為準(zhǔn)，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月，實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不得少于3個(gè)月，受理截止期限為2023年12月31日。高校畢業(yè)生在見(jiàn)習(xí)期限結(jié)束前離職的，補(bǔ)貼期限以其實(shí)際在見(jiàn)習(xí)單位工作月數(shù)為準(zhǔn)）。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣單位除外）。

申請(qǐng)條件：（1）招用退役1年內(nèi)軍人；（2）與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納1年以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人10000元的一次性補(bǔ)貼。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位。

申請(qǐng)條件：（1）招用本省及協(xié)作地區(qū)脫貧人口；（2）與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人5000元的一次性補(bǔ)貼。同一人員在同一單位就業(yè)的，本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。

補(bǔ)貼條件：（1）企業(yè)新招用首次在江門(mén)就業(yè)（即此前沒(méi)有在江門(mén)進(jìn)行就業(yè)登記，沒(méi)有單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，沒(méi)有登記注冊(cè)為法定代表人或主要負(fù)責(zé)人）的人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同；（2）企業(yè)按規(guī)定為新招用人員繳納6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人500元一次性補(bǔ)貼。每家企業(yè)最高補(bǔ)貼不超過(guò)10萬(wàn)元。本補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的企業(yè)。

申請(qǐng)條件：（1）招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年；（2）與其簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上；（3）招用行為發(fā)生于2023年1月1日至2023年12月31日期間。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人1000元的一次性補(bǔ)貼。本項(xiàng)目實(shí)施至2023年12月31日，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)吸納符合條件人員就業(yè)的企業(yè)向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的企業(yè)。

申請(qǐng)條件：（1）招用畢業(yè)年度及離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年；（2）與其簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上；（3）招用行為發(fā)生于2023年1月1日至2023年12月31日期間。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人1000元的一次性補(bǔ)貼。申請(qǐng)說(shuō)明：本項(xiàng)目實(shí)施至2023年12月31日，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)吸納符合條件人員就業(yè)的企業(yè)向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的企業(yè)。

申請(qǐng)條件：（1）招用登記失業(yè)半年以上人員；（2）與其簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月以上；（3）招用行為發(fā)生于2023年1月1日至2023年12月31日期間。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：每人1000元的一次性補(bǔ)貼。本項(xiàng)目實(shí)施至2023年12月31日，項(xiàng)目實(shí)施期內(nèi)吸納符合條件人員就業(yè)的企業(yè)，需在2024年1月底前向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。本補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：員工制家政企業(yè)。

申請(qǐng)條件：（1）用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)；（2）相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員；（3）用人單位與家政服務(wù)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：按用人單位每月為符合條件人員實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼；最長(zhǎng)不超過(guò)3年。本項(xiàng)補(bǔ)貼與其他社保補(bǔ)貼不得疊加享受。

補(bǔ)貼對(duì)象：員工制家政企業(yè)。

申請(qǐng)條件：（1）用人單位屬于家政服務(wù)企業(yè)；（2）相關(guān)人員屬于家政服務(wù)人員；（3）用人單位與相關(guān)人員簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）員工制家政企業(yè)上一自然年度家政服務(wù)人員月平均失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到30人以上。

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限：按上一年度月平均繳費(fèi)人數(shù)，每1人1000元（不足1人部分不計(jì)算），每年一次。本補(bǔ)貼與其他吸納就業(yè)補(bǔ)貼以及創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼不得疊加享受。

溫馨提示：企業(yè)登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，應(yīng)先對(duì)目前在職員工進(jìn)行用工備案，再申請(qǐng)相關(guān)補(bǔ)貼。

江門(mén)市人社局：3506896

蓬江區(qū)人社局：8223217

江海區(qū)人社局：3820737

新會(huì)區(qū)人社局：6333222

開(kāi)平市人社局：2218950

臺(tái)山市人社局：5523363

鶴山市人社局：8933139

恩平市人社局：7724335