5月17日上午，市公有投資控股集團有限公司2022年職工代表暨工會會員代表大會在雄壯的國歌聲中拉開帷幕。本次大會有來自各基層工會推選的“雙代表”，集團公司黨委、集團總部各部門負責人、下屬企業(yè)班子成員也列席了會議。

會議聽取和審議通過了《2021年度總經理工作報告》《2021年度工委會工作報告》《2021年度工委會財務工作報告暨2022年預算報告》《開平市公有投資控股集團有限公司薪酬管理辦法》。

集團公司工會主席蔡仕平同志指出，集團公司工會在上級工會和集團黨委的堅強領導下，將團結動員廣大職工圍繞企業(yè)發(fā)展踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為譜寫集團公司新篇章作出更大貢獻。

集團公司黨委書記、董事長伍衛(wèi)良對大會順利召開表示祝賀，他表示，2022年是黨的二十大勝利召開之年，也是公司實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年。集團公司要牢牢把握穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進的總基調，繼續(xù)統(tǒng)籌疫情防控和企業(yè)發(fā)展，抓好五方面工作：

一、統(tǒng)一思想、認清形勢，凝聚穩(wěn)健發(fā)展新共識。要牢固樹立“一盤棋”思想，啟動新一輪深化改革，促進全方位穩(wěn)產增效、管理提升，為穩(wěn)健發(fā)展打牢堅實根基。

二、緊抓重點、明確思路，匯聚攻堅克難新動力。結合業(yè)務特點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，以點帶面穩(wěn)步推進各項工作；注意把握時機和節(jié)奏，最大限度提高工作時效。

三、統(tǒng)籌協(xié)調、強化執(zhí)行，壓實改革發(fā)展新任務。堅決破除“等、靠、要”思想，積極謀求應對化解之策；增強協(xié)同作戰(zhàn)和主動補位意識，加強上下結合、橫向溝通，實現整體協(xié)調聯動。

四、逐級督查、嚴肅問責，增強工作落實新動能。責任分解到崗、落實到人，嚴格按安全生產相關制度執(zhí)行；落實倒逼機制，按計劃節(jié)點推進重要工作、重點工程、重大項目；完善督促檢查機制，加大安全生產、重點工作督查力度。

五、傳承精神、嚴實作風，樹立干事創(chuàng)業(yè)新形象。領導干部要敢于擔當，勇于創(chuàng)新，保持敢做敢為、敢抓敢管、敢闖敢試勁頭；全體員工要忠于職守，把個人前途同公司發(fā)展緊密聯系，做到興企有責、興企盡責！

會議還對2021年度“優(yōu)質服務月”活動先進班組、優(yōu)秀個人與獲得市級榮譽、疫情防控工作先進個人進行了表彰，激勵廣大職工以先進為榜樣，奮勇爭先，引導全體職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻。