有區(qū)別。

繳費強制性不同，企業(yè)職工參保是強制參加的，而靈活就業(yè)人員可以自由選擇。

參加的險種不同，用人單位按規(guī)定必須為員工參加養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和生育保險；符合條件的靈活就業(yè)人員可自主選擇參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。

在繳費主體、繳費比例等方面也有所不同。

但是不論是靈活就業(yè)人員還是單位職工參保，養(yǎng)老金待遇的計發(fā)辦法都是一樣的。