為進一步提升我市群體性勞資糾紛的監(jiān)測預警、應急響應與處置能力，加強各單位之間的協(xié)作，積極穩(wěn)妥處置好群體性勞資糾紛事件，2023年8月31日下午，開平市人社局組織開展2023年群體性勞資糾紛應急演練，各鎮(zhèn)街及人社局從事勞資糾紛調處工作的五十名人員參加了本次演練。

本次應急演練以“模擬推演+現場問答”的桌面推演方式進行，選取了建設領域在建項目勞資糾紛、勞動密集型企業(yè)停工停產的勞資糾紛、屬地鎮(zhèn)街前臺工作人員接訪群體性勞資糾紛等三個演練情景，并分類設置三個應急小組，全面演練了事件發(fā)生與報告、先期處置與響應等階段內容。演練現場氣氛熱烈，各組員結合演練情景充分討論，積極發(fā)表意見，演練指揮長司徒國健同志、演練參謀長黎鑒鋒同志及黃波平同志分別對各組在演練過程中存在的問題和不足進行了點評，提出了相關的改進措施和建議。

通過此次應急演練，深化了各參演人員對如何更快更穩(wěn)調處群體性勞資糾紛的認識，強化了應急防范意識，提升了應對欠薪突發(fā)事件能力和應急聯動處置案件效率。下一步，開平市人社局將根據演練記錄及演練發(fā)現的問題和不足，進一步總結提煉本次演練經驗，完善群體性勞資糾紛的應急處理程序，積極做好演練成果轉化落實，確?？焖?、高效、穩(wěn)妥地處理群體性勞資糾紛，維護勞資雙方的合法權益，促進社會和諧穩(wěn)定。

組員熱烈討論，積極發(fā)表意見

組員積極提出解決方案

應急演練指揮長司徒國健同志發(fā)言