隨著仲裁員宣布庭審結(jié)束，開平市勞動(dòng)人事爭議仲裁巡回庭結(jié)束了在工業(yè)園區(qū)的仲裁庭審活動(dòng)，這也是市仲裁委積極推進(jìn)落實(shí)勞動(dòng)人事爭議仲裁巡回庭制度，在工業(yè)園區(qū)處理的又一個(gè)勞動(dòng)爭議案件。

據(jù)悉，今年8月，勞動(dòng)者張某向市仲裁委反映，因工受傷未能與用人單位就工傷待遇協(xié)商一致，故提出要求公司支付工傷保險(xiǎn)待遇14多萬元。市仲裁委依法立案受理后，考慮到勞動(dòng)者的傷殘情況，為有效減輕當(dāng)事雙方的訴累，于8月29日在蒼城鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)開展勞動(dòng)仲裁巡回庭審理。雙方當(dāng)事人在仲裁員的主持下，圍繞證據(jù)認(rèn)定、爭議焦點(diǎn)等事項(xiàng)發(fā)表意見，巡回庭審依法有序進(jìn)行。庭審結(jié)束后，由青年專職仲裁員志愿者針對企業(yè)用工多發(fā)問題，采取以案說法、以案釋法的形式向旁聽的各方企業(yè)代表宣傳有關(guān)法律法規(guī)，并為企業(yè)代表解答用工疑難問題，獲得了企業(yè)代表的一致好評。

多年來，開展勞動(dòng)人事爭議仲裁巡回庭活動(dòng)及青年專職仲裁員志愿者服務(wù)活動(dòng)，是市人社局調(diào)解仲裁工作關(guān)口前移、重心下沉的重要舉措，切實(shí)打通了群眾維權(quán)“最后一公里”，更是將普法帶進(jìn)基層，讓勞動(dòng)關(guān)系雙方更直觀、深刻地感受到勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)維權(quán)工作的重要性和權(quán)威性，提高了企業(yè)規(guī)范用工意識(shí)，真正達(dá)到“審理一案、規(guī)范一企、教育一片”的良好效果。

巡回庭庭審現(xiàn)場

庭審結(jié)束后，青年專職仲裁員志愿者現(xiàn)場以案釋法

青年專職仲裁員志愿者為各企業(yè)代表解答用工疑難問題