8月17日下午，開平市人社局舉辦了第三季度“每季一講”活動，由兩位青年干部對各自負責(zé)的業(yè)務(wù)進行講課，局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工參加活動。

活動上，兩名青年干部分別圍繞人才“引進、培育、留住、使用”和勞動能力鑒定兩大方面進行分享，結(jié)合實際案例和工作經(jīng)驗，講解業(yè)務(wù)辦理過程中的重點難點。

與會領(lǐng)導(dǎo)表示，本次活動對于打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)好的人社干部隊伍具有重要積極意義，通過講課強化干部職工對人社業(yè)務(wù)的認識和理解，尤其是幫助青年干部填補知識空白、補全素質(zhì)短板，在全局形成“人人學(xué)業(yè)務(wù)，人人通政策”的良好氛圍。最后與會領(lǐng)導(dǎo)還對勞動能力鑒定過程中的重點問題進行了補充，再次總結(jié)闡述了人才的重要性，鼓勵大家積極參加各類人才培訓(xùn)活動?；顒拥奶釂柣迎h(huán)節(jié)，大家從不同角度、結(jié)合個人思考對業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的重點難點問題進行提問，調(diào)動了干部職工學(xué)習(xí)思考的主動性和積極性，營造勤學(xué)善思的良好氛圍。

接下來，開平市人社局將持續(xù)辦好“每季一講”活動，通過青年干部講業(yè)務(wù)課的形式，實現(xiàn)以講促學(xué)、以學(xué)促干，做到學(xué)習(xí)與工作兩不誤、兩促進，不斷提升干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。