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    開平市人社局認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神 堅持不懈增進民生福祉
    發(fā)布日期:2022-11-04 12:05
    來源:本網(wǎng)
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    10月25日上午,開平市人社局黨組召開擴大會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆一中全會精神,并針對局的工作提出貫徹落實意見,動員全局上下更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,自信自強、守正創(chuàng)新,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,以扎實的工作推動開平經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。局黨組書記譚健勇主持會議并講話。

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    會議指出,黨的二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。全市上下要深刻認(rèn)識黨的二十大重大里程碑意義,按照“五個牢牢把握”重要要求,切實把黨的二十大各項決策部署變成開平發(fā)展的具體行動和實際成效。

    開平市人社局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),聯(lián)系思想實際,將服務(wù)往心里走;聯(lián)系理論實際,將落實往深里走;聯(lián)系業(yè)務(wù)實際,將服務(wù)往心里走。

    深入實施人才強國戰(zhàn)略,聚焦開平市特色產(chǎn)業(yè),全力推動人才載體更加完善

    一是積極推動博士、博士后科研工作站及創(chuàng)新實踐基地建設(shè)。截至9月,新增依利安達及旭日2家廣東省博士工作站;新增開平中微子研究中心為廣東省博士后創(chuàng)新實踐基地;新增引進博士博士后(含柔性)11人。及時辦理發(fā)放博士博士后生活補貼及建站單位補貼,涉及金額312萬元。二是加快高層次人才認(rèn)定評定和舉薦工作。截至9月底,已認(rèn)定評定高層次人才53人,已提交申請的高層次人才認(rèn)定申請38人。三是推動搭建鄉(xiāng)村振興人才驛站服務(wù)窗口。在赤坎鎮(zhèn)、馬岡鎮(zhèn)、大沙鎮(zhèn)、塘口鎮(zhèn)、百合鎮(zhèn)建設(shè)市(鎮(zhèn))兩級鄉(xiāng)村振興人才驛站。四是以“園區(qū)技?!贝蛟炱髽I(yè)技能人才“儲水池”。深入翠山湖工業(yè)園區(qū)、普利司通、聯(lián)新、雅琪、華潤燃?xì)?、海鴻電氣等企業(yè)舉辦技能培訓(xùn)巡回活動共22場次,參加培訓(xùn)的企業(yè)技能人才1364人次,覆蓋企業(yè)超過200家次;推動園區(qū)企業(yè)普利司通、聯(lián)新等進行晉級評價辦理,截至目前,開平市“園區(qū)技?!惫步ㄝd體企業(yè)已完成技能等級評價2869人。

    持實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)空間,推動實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    一是開展促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項行動。通過電話調(diào)研、政策推送、專場政策宣講會、就業(yè)訓(xùn)練營、線上線下專場招聘會、“一對一”就業(yè)跟蹤服務(wù)等形式為高校畢業(yè)生提供多樣化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。廣泛宣傳發(fā)動企業(yè)開拓就業(yè)見習(xí)崗位,拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。2022年面向高校畢業(yè)生開展政策宣傳活動5場,開展專場線上線下招聘會7場,共111家次企業(yè)參加,提供2013個次崗位,吸引4597人次參加。舉辦高校畢業(yè)生特色產(chǎn)業(yè)就業(yè)對接會,分行業(yè)邀請優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加,精準(zhǔn)提供就業(yè)崗位,吸引有求職意向的高校畢業(yè)生到現(xiàn)場咨詢、求職,提高就業(yè)成功率。二是搭建線上宣傳矩陣,創(chuàng)新直播帶崗模式。今年推出“職場路路通”電臺節(jié)目、云送崗直播招聘會、“南方+”高校生專場網(wǎng)絡(luò)招聘會等,充分利用我市媒體渠道擴大政策以及企業(yè)崗位宣傳渠道,搭建供需對接橋梁,有效提高了送崗能力和宣傳力度。三是實施基層服務(wù)計劃,全力拓展就業(yè)渠道。實施“三支一扶”擴容提質(zhì)六大行動,今年我市招募28人到崗服務(wù),補充基層急需緊缺人才,引導(dǎo)高校畢業(yè)生更多向基層流動,持續(xù)暢通“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格人員事業(yè)單位直接聘用的“綠色通道”。

    著力健全社會保障體系,聚焦疫情對企影響,持續(xù)實施社保減負(fù)政策

    一是實施階段性降費率政策。實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率和浮動費率政策。截至9月底,累計為企業(yè)減負(fù)2058.79萬元。二是實施階段性緩繳社會保險費政策。面向餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?類特困行業(yè)企業(yè)和17個困難行業(yè)企業(yè)及受疫情影響大且生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小微企業(yè)實施階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險單位應(yīng)繳社保費政策。實施階段性緩繳社會保險費政策以來,全市共1093家企業(yè)申請緩繳,共緩繳社會保險費4292.5萬元。三是落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”,對符合條件的參保單位按照企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的一定比例返還穩(wěn)崗補貼。截至9月底,已向我市4677家企業(yè)返還失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼948萬元。

    下一步,我局將在思想上和政治行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,緊扣黨的二十大精神。

    要強化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,完善市、鎮(zhèn)、村三級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,持續(xù)發(fā)揮“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)作用,全面落實各項穩(wěn)就業(yè)政策措施。抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,吸引更多開平籍大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對困難群體的就業(yè)幫扶力度,全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。要建立健全社會保障體系,加快構(gòu)建覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系,健全完善分層分類的社會救助體系。

    接下來我局堅決要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作與全方位推動高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求,持續(xù)做好常態(tài)化疫情防控,民生改善,圍繞既定目標(biāo),采取有力措施,做好四季度工作,進一步增進開平市的民生福祉。


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