3月12日，全國兩會“部長通道”在人民大會堂舉行。人力資源社會保障部部長張紀南接受采訪，回答了記者關(guān)于就業(yè)、降低社保費率等方面的問題。

張紀南介紹，中央高度重視就業(yè)工作。習(xí)近平總書記強調(diào)，就業(yè)是最大的民生。各地區(qū)、各部門共同努力，就業(yè)工作取得積極進展，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。去年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1361萬人，已連續(xù)六年超過1300萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是3.8%，調(diào)查失業(yè)率是  4.9%，同比都是下降的。同時也要看到，當(dāng)前和今后一個時期，我國就業(yè)總量壓力不減、結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯，新的影響因素還在增加。中央把穩(wěn)就業(yè)放在“六穩(wěn)”工作的首位，政府工作報告對今年的就業(yè)工作作出了部署，強調(diào)要實施就業(yè)優(yōu)先政策，把就業(yè)擺在更加突出位置。

張紀南表示，人力資源社會保障部門將進一步提高站位、勇于擔(dān)當(dāng)，按照中央的決策部署，抓重點、調(diào)結(jié)構(gòu)、守底線，立足職能職責(zé)，突出重點群體精準施策，加大減輕企業(yè)負擔(dān)的力度，加大職業(yè)技能培訓(xùn)的力度，加大保障權(quán)益兜牢底線的力度，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

張紀南表示，這次中央采取降費率的綜合舉措，尤其是養(yǎng)老保險單位繳費費率可以降到16%，力度是比較大的。其目的在于切實減輕企業(yè)的繳費負擔(dān)，增強企業(yè)活力，也有利于形成企業(yè)發(fā)展與社保體系建設(shè)的良性循環(huán)，增強社保制度的可持續(xù)性。經(jīng)過反復(fù)測算，降低費率后基金總體上仍能夠保證收大于支，而且我國企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計結(jié)余4.78萬億元、全國社?；鹨延?萬億左右的戰(zhàn)略儲備，能夠確保養(yǎng)老金按時足額正常發(fā)放。