（一）適用范圍：適用于由上級(jí)分配到我市需計(jì)劃安置的轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

（二）編制依據(jù)：《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》（中發(fā)[2001]3號(hào)）；《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》（江人發(fā)[2006]143號(hào)）

（三）工作程序

1、檔案審查、移交。由江門(mén)軍轉(zhuǎn)辦根據(jù)《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》，對(duì)省軍區(qū)、省武警總隊(duì)和省公安現(xiàn)役部隊(duì)移交的轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案進(jìn)行審查，符合江門(mén)市接收安置條件的留下，不符合條件的退回省軍轉(zhuǎn)辦；再根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部原籍、入伍地、配偶戶(hù)口所在地和其他優(yōu)惠照顧條件，將符合安置在開(kāi)平的轉(zhuǎn)業(yè)干部檔案移交開(kāi)平軍轉(zhuǎn)辦。

2、考試考核。營(yíng)級(jí)以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部必須參加由江門(mén)軍轉(zhuǎn)辦組織的統(tǒng)一考試考核?？荚囈怨珓?wù)員錄用考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為主；考核以檔案記錄為依據(jù)，由各駐軍政治部門(mén)派人交叉打分?？荚嚳己顺煽?jī)之和，排名前90%的轉(zhuǎn)業(yè)干部取得《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入廣東省各級(jí)機(jī)關(guān)考試合格證書(shū)》。

3、制定安置方案。根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部實(shí)際，結(jié)合接收單位情況，妥善合理安置轉(zhuǎn)業(yè)干部。按干部管理權(quán)限，副團(tuán)級(jí)轉(zhuǎn)業(yè)干部由市委組織部擬定安置方案，報(bào)市委常委會(huì)通過(guò)后定職定位。營(yíng)級(jí)以下轉(zhuǎn)業(yè)干部和隨調(diào)家屬由軍轉(zhuǎn)辦擬定安置方案，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后定職定位，取得《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入廣東省各級(jí)機(jī)關(guān)考試合格證書(shū)》的原則上分配到市直行政機(jī)關(guān)，未能取得《合格證書(shū)》的指令性分配到鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。轉(zhuǎn)業(yè)干部安置定職定位方案由開(kāi)平軍轉(zhuǎn)辦統(tǒng)一上報(bào)江門(mén)軍轉(zhuǎn)辦。

4、轉(zhuǎn)業(yè)報(bào)到。部隊(duì)向轉(zhuǎn)業(yè)干部發(fā)出報(bào)到通知，轉(zhuǎn)業(yè)干部在通知規(guī)定的期限內(nèi)到開(kāi)平軍轉(zhuǎn)辦報(bào)到，辦理行政關(guān)系、工資供給關(guān)系、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。逾期不報(bào)到的轉(zhuǎn)業(yè)干部，視為放棄安置處理，檔案退回原部隊(duì)。

辦理地點(diǎn)：市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；聯(lián)系電話(huà)：2259028