“皇冠公司自成立黨支部以來(lái)，堅(jiān)持圍繞‘支部引領(lǐng)、黨員示范、黨建帶動(dòng)’的思路，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)把黨員發(fā)展‘入門(mén)關(guān)’，著力鍛造本領(lǐng)過(guò)硬‘黨員先鋒隊(duì)’，在生產(chǎn)一線充分發(fā)揮模范帶頭作用，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入‘紅色動(dòng)能’?！被使诠军h支部書(shū)記曾慶軍說(shuō)道?；使诠緢?jiān)持將黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理同頻共振、互融共進(jìn)，緊緊圍繞市、鎮(zhèn)兩級(jí)黨委政府的中心工作，積極融入發(fā)展大局。近年來(lái)，皇冠公司先后榮獲“創(chuàng)新型中小企業(yè)”“專精特新中小企業(yè)”“開(kāi)平市文明單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。今年上半年，皇冠公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4.65億元，同比增長(zhǎng)2.53%，企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中向好。

　　“一直以來(lái)，皇冠公司堅(jiān)持黨管人才原則，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿人才工作的始終，高度重視對(duì)人才的培養(yǎng)和教育。通過(guò)制定‘雙導(dǎo)師制’、精準(zhǔn)考核激勵(lì)制度，積極與江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院搭建校企產(chǎn)學(xué)合作平臺(tái)等一系列舉措，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)教育引導(dǎo)力度，做到精細(xì)育才、精心用才、精準(zhǔn)引才，著力打造一支敢于創(chuàng)新突破、勇于擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。”曾慶軍表示，皇冠公司積極引進(jìn)高學(xué)歷、高水平、高技術(shù)人才，現(xiàn)有碩士研究生學(xué)歷員工15人，“江門(mén)市高層次人才”1人，人才隊(duì)伍建設(shè)整體水平逐年提高?；使诠緢?jiān)持以正向激勵(lì)為主導(dǎo)，從學(xué)習(xí)、工作、生活等方面做好“傳幫帶”培養(yǎng)工作，不斷加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和業(yè)務(wù)培養(yǎng)；持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)技能人才需求與學(xué)院專業(yè)設(shè)置的信息互通，推動(dòng)新型學(xué)徒制培訓(xùn)項(xiàng)目落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)校企優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠共贏。

　　“近年來(lái)，皇冠公司黨支部與六合村黨總支深入開(kāi)展‘村企共建’，將黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村治理效能。聚焦‘綠美開(kāi)平’生態(tài)建設(shè)、‘紅心暖城’精準(zhǔn)幫扶、‘?dāng)?shù)字鄉(xiāng)村’基層治理等重點(diǎn)工作，充分挖掘農(nóng)村發(fā)展?jié)摿Γ瑪U(kuò)大企業(yè)社會(huì)效應(yīng)，推動(dòng)蒼城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?！痹鴳c軍介紹?；使诠军h支部充分發(fā)揮企業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，主動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，不斷增進(jìn)民生福祉，贏得了廣大群眾的信任和擁護(hù)。2023年以來(lái)，皇冠公司向蒼城鎮(zhèn)六合村捐助近10萬(wàn)元用于救助幫扶困難群眾、落實(shí)“數(shù)字鄉(xiāng)村”積分制管理、推進(jìn)綠美生態(tài)建設(shè)等工作，助力六合村將和美鄉(xiāng)村的美好藍(lán)圖逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)景圖；為解決群眾“就業(yè)難”問(wèn)題，皇冠公司為周邊村民提供近百個(gè)就業(yè)崗位，幫助大家實(shí)現(xiàn)在“家門(mén)口”就業(yè)的美好愿景。